春暖の候、皆様におかれましてはますますご健勝のこととお慶び申し上げます。
日頃より協会活動につきましては格別のご理解とご協力をいただき、厚く御礼申し上げます。
さて、この度、厚生労働省「精神障害にも対応した地域包括ケアシステム構築支援事業」広域アドバイザー委員長である岩上氏をお招きし、講演会を開催することとなりました。また 3 年ぶりの対面式での研修会となります。お忙しい時期と存じますが、多くの皆様の参加をお待ちしております。

記

令和４年１２月１０日に開催された第６４回定例研修会の報告をいたします。

組織強化プロジェクトチーム・教育研修委員会で研修でいただいた意見・アンケート結果をとりまとめました。※会員・非会員の枠を超えて熊本県内で活動されている精神保健福祉士の想いになります。是非ご覧ください。

第64回定例研修会実施報告 第64回定例研修会アンケート集計結果

第64回定例研修会に参加された一川氏（非会員）と北園氏（会員）から参加しての感想をご紹介します。

〇一川　智礼　氏（石蕗の里相談支援事業所）

私自身、精神保健福祉士として実務についていないため入会しておりませんが、今回のように、非会員や非従事者の声にも耳も傾ける姿勢は素晴らしい取り組みだと共感し、今回初めて、精神保健福祉士協会の研修会に参加させて頂きました。
皆さんから出された協会運営における強化ポイントや斬新なアイデアについて振り返ると、精神保健福祉士の活躍の場も多業種にわたっており、会員・非会員かかわらず研鑽の場の提供や相互連携による支援体制の構築等協会への期待も高く、ニーズに合った組織体制づくりが求められている事を体感できました。是非具現化して頂きたいと思います。
私自身『誰のための、何のための』専門職なのか、もう一度原点に立ち返って日々の業務に取り組むために、今後もこのような機会があればぜひ参加したいと思います。
協会運営も多岐にわたると思いますが、個人的には『女性や非従事でももっと参加しやすい協会活動』となる事を期待します。

〇北村　園子　氏（熊本県精神保健福祉士協会理事）

　令和4年１２月１０日（土）に行われた、「リフレクティング・トークを用いた、精神保健福祉士協会ニーズ調査ワークショップ」ZOOMを用いたオンライン研修会に参加した。
　本研修は、協会研修委員と「組織強化プロジェクト」の企画されたもので、先に実施された、ニーズ調査アンケート結果をもとにリフレクティング・トークを用いて行われた、「組織強化プロジェクト」は精神保健福祉士のニーズの掘り起こし作業を行い協会のあり方について考え、協会を発展させていくことを目的にすすめられているプロジェクトである。
　ニーズ調査全回答の４４％が、非会員からの回答で、多くの方々に熊本県精神保健福祉士協会の活動に関心を寄せ、ご意見をいただいたことに感謝申し上げたい。　
　研修は、ニーズ調査の結果をもとに、岩永会長をはじめ三役が、協会のあり方についてどんな考えをもって活動してるのかを聴き、日頃活動している圏域、地域の精神保健福祉士と意見交換をする。各グループで出た意見を全体で共有し、それを聴いた他の理事らの意見を聴き、また、グループに分かれ感じたことについて意見交換する。日頃活動している圏域、地域の精神保健福祉士と堅苦しくなく、協会について想い、考えを巡らせ意見交換する。共有された、たくさんの意見から、どのグループも活発に意見交換され、会員、非会員問わず参加者が協会のあり方について、いろいろな思いが廻った研修だったと感じた。
　本研修、アンケートを通して、ホームページの充実、会員同士の連絡ツール、会費について、多様なニーズに対応できる研修のあり方、本協会及び日本協会の活動の周知、協会を身近な存在だと感じることができること等々、とてもたくさんの課題をいただいた。その課題解決についても、いろいなアイデアをいただいた。そして何より、本協会への皆さんの期待をとても感じた。その期待に応えるような活動をどのように、会員と共に行っていくかが、今後、協会に求められていることと感じた研修であった。

今後とも本協会にご協力をお願いいたします。

寒冷の候、皆様におかれましてはますますご健勝のこととお慶び申し上げます。日頃より熊本県精神保健福祉士協会の活動につきましては格別のご理解とご協力をいただき、厚く御礼申し上げます。
今回の研修テーマは「子どものメンタルヘルスに目を向ける～子どもの自己決定を支える関わり、専門職としてのゆらぎ～」です。皆様も、日々の業務の中で、クライアントとして子どもに関わっている方もいれば、関わっていない方もいるかもしれません。しかし、子どもには関わっていなくとも、生活歴を聴く際にクライアントの子ど
も時代について触れることもあると思います。精神保健福祉士が重要視している「主体性の尊重」が、果たして支援を受ける子どもにも反映されているのでしょうか。子どもの自己決定を大事に支援することが、その後のメンタルヘルスに影響があるのではないかとも考えられます。
今回の研修では、子どものメンタルヘルスに目を向けながら、精神保健福祉士が子どもであるクライアントの自己決定にどのように関わっていくのか、そして、それに対する揺らぎや意思決定支援について深めていきたいと考え、研修会を企画致しました。
ご多忙とは存じますが、多くの方のご参加をお待ち申し上げております。

記

1	日時	令和５年３月４日　（土）　１４：００～１６：３０
2	開催方法	WEB開催（Zoomを使用）
3	内容	「子どものメンタルヘルスに目を向ける ～子どもの自己決定を支える関わり、専門職としてのゆらぎ～」 ① シンポジウム ＜話題提供＞ ・児童精神科に関わる精神保健福祉士より 長尾 香奈 氏（向陽台病院） ・相談支援事業所の精神保健福祉士より 中島 隆賀 氏（熊本市障がい者相談支援センターアシスト） ・スクールソーシャルワーカーの精神保健福祉士より 田原春 豊之 氏（熊本市教育委員会） コーディネーター：德永 佑美 氏 （山鹿市教育委員会・菊陽町教育委員会スクールソーシャルワーカー） ② グループワーク
4	対象者	精神保健福祉士、スクールソーシャルワーカー、精神保健福祉士を目指す学生
5	申込期限 申込方法	令和５年２月２０日（月）必着 ※お申し込みURL https://forms.gle/j41WTthFD7casMQR6 OR コード
６	会費	熊本県精神保健福祉士協会会員　無料　（非会員1000円、学生500円）

・申込完了後、Zoom 招待メールを送信いたしますので、別紙「研修会申込の流れ」をご参照いただき必要な諸手
続きをお済ませいただきますよう、ご協力お願いいたします。

詳細は、第6５回定例研修案内定例研修会研修費振込方法についてをご覧ください。

第64回定例研修会ご参加の皆様へ

研修会への申し込みありがとうございます。

12月6日（火）に研修会のZoomミーティングIDとパスコードを申込メールアドレスに送付しております。

申込された方で届いてない方がいらっしゃいましたら0968-73-2069（城ヶ崎病院リハビリテーション科竹下まで）にご連絡ください。

紅葉の候、皆様におかれましてはますますご健勝のこととお慶び申し上げます。 日頃より熊本県精神保健福祉士協会の活動につきましては格別のご理解とご協力をいただき、厚く御礼申し上げます。また先行して実施したニーズ調査アンケートへのご回答のご協力誠に感謝申し上げます。
　日本精神保健福祉士協会は２０２１年９月、精神疾患や障害の有無にかかわらず、だれもが自分らしく「コノ邦二生キル幸セ」を感じられる社会を共創するために、精神保健医療福祉の将来ビジョンを策定しております。このビジョンを具現化するために、３つの柱、９つの実践が必要であるとスローガンとして掲げています。この９つの実践をどのように取り組むかが今後の当協会活動の発展の鍵となるのではないかと考えています。今回実施したニーズ調査アンケートは日本精神保健福祉士協会の将来ビジョンに呼応した一つの取り組みでありました。
さて、標記研修会におきましては、ニーズ調査アンケートの結果をもとに、リフレクティング・トークを用いた研修会という形で、アンケートの結果等の報告とともに、精神保健福祉の領域、障害福祉の領域、行政など様々な実践現場での想いや悩み等、対話をする機会を作り、多種多様な声を響かせ合う機会にしたくワークショップを企画いたしました。ご多忙な時期だとは存じ上げますが、多くの方のご参加をお待ち申し上げております。

記

・申込完了後、Zoom 招待メールを送信いたしますので、別紙研修会申込の流れをご参照いただき必要な諸手続きをお済ませいただきますよう、ご協力お願いいたします。

詳細は、第64回定例研修案内をご覧ください。

会員ページに第７回熊本県精神保健福祉士協会新人研修会の開催レポートをUPしてますのでご覧ください。

第７回熊本県精神保健福祉士協会新人研修会開催の案内

残暑の候、貴台におかれましてはますますご健勝のこととお慶び申し上げます。
日頃より熊本県精神保健福祉士協会の活動につきましては格別のご理解とご協力をいただき、厚く御礼申し上げます。
この度「語り合い、分かち合い、そしてつながる」というテーマで、コロナ禍という特殊な社会情勢の中、新社会人として仕事をスタートした精神保健福祉士の皆様が、感染防止対策などのため長期間フットワークを使って「つなかり」を広げていくことが大きく制限されている状況において、研修会を通して抱えている支援の困難さや悩み、疑問などについて新人同士が語り合い、想いを共有することでつながり、同年代のネットワークを広げていく機会となるよう企画致しました。
今回新たな取り組みとして、過去に新人研修会に参加された３～5 年目の精神保健福祉士 6 名も企画に協力していただき、若い世代の方たちの意向を研修内容に反映しておりますので、ご多忙とは存じますが、多くの方のご参加をお待ち申し上げます。

記

連絡事項
・申込完了後、ZOOM 招待メールを送信いたしますので、別紙１（申込の流れ）をご参照いただき、必要な諸手続きをお済ませいただきますよう、ご協力お願いいたします。

詳細は、こちらを新人研修会案内状 （所属機関）新人研修会案内状 （会員各位）ご覧ください。

現在非会員の方は、別紙３（振込流れ）別紙４（入会申込書）もご活用ください。

　立春の候、貴台におかれましてはますますご健勝のこととお慶び申し上げます。日頃より熊本県精神保健福祉士協会の活動につきましてはご理解とご協力をいただき、厚く御礼申し上げます。私たち精神保健福祉士が関わっている障害のある方の中には、様々な困難さや生きづらさを抱えています。その中でも、昨今「LGBTQ＋」への関心が高まっています。LGBTQ+などの性的マイノリティは13人に１人と言われ、また、メンタルヘルスの状態が良くない人の割合がLGBTQ+は２倍以上高いというデータもあります。そこで、今回は性の多様性に関する基本的な知識を知り、当事者らへどのような配慮や支援が大切かそのポイントを学び、その上で今後の支援のヒントを得る機会となればと考えています。そこで今回は、SSW委員会が企画、担当を行い、セクシュアルアイデンティティについて研究されている田中将司先生の講演を行います。ご多用とは存じますが、ご参加をお待ち申し上げております。

記

・申し込み完了後、ZOOM 招待メールを送信いたしますので、別紙「研修会申し込みの流れ」をご参照いただき必要な諸手続きをお済ませいただきますよう、ご協力をお願いいたします。

詳細は、第62回定例研修案内所属長宛をご覧ください。

　
　寒冷の候、皆様におかれましてはますますご健勝のこととお慶び申し上げます。 日頃より熊本県精神保健福祉士協会の活動につきましては格別のご理解とご協力をいただき、厚く御礼申し上げます。
　今回は「コロナ禍の中、ソーシャルワーカーに出来る事～病院・地域の立場から退院支援を通じて感じた事～」というテーマで新型コロナウィルス感染症の影響により日常生活や支援業務全般に制限がかかっている中、支援者が抱えている困難さや悩みなどを共有し、どういう形で支援をしているのか、どういうことならできたのかを、病院 PSW・相談支援事業所 PSW の立場から話題提供してもらい、参加者同士で感じた事を共有し、繋がりを感じ温かい気持ちを育む機会となるよう研修会を企画致しました。ご多忙とは存じますが、多くの方のご参加をお待ち申し上げております。

記

・申込完了後、Zoom 招待メールを送信いたしますので、別紙「研修の流れ」をご参照いただき必要な諸手続きをお済ませいただきますよう、ご協力お願いいたします。 

詳細は、第61回定例研修案内チラシをご覧ください。